临床医学院综合办工作职责

一、在医学教务处的领导下，具体负责临床教学管理工作

1、协助落实学校教务部门布置的临床相关教学工作。

2、协助做好人才培养方案和教学大纲的制 ( 修 ) 订及专业建设、课程建设、教材建设、教学管理规章制度建设等工作。

3、负责审校临床课表编排、下达课表与教学任务、处理日常调停课等。

4、负责临床学生选免修课程，辅修重修审核，补缓考及成绩管理工作。。

5、负责临床学生学习事务的咨询,指导班长、学习委员做好学生的日常教学管理工作。

6、负责临床教学全程的检查与协调、教学常规运行与教学纪律检查。

7、负责协调、组织基础教学督导组和学生信息员的教学督导工作。

8、负责组织临床教学质量评估工作和各类考试工作（水平测试）。

9、负责临床年度教师教学工作量的统计、汇总、核实。

10、负责临床教学相关档案的建立、管理与维护。

11、负责领导交办的其他工作。

二、在医学部综合管理处领导下，负责临床医学院办公室工作。

1、协助综合管理处制订医学教育事业发展规划．医学部年度党政工作计划；

2、完成临床医学院年度各项工作总结并撰写总结报告；配合完成学校年度各项工作的考核准备和迎检工作。

3、负责临床医学院党政日常事务性工作；负责制度建设、宣传报道(网站远维)、机要保密、信息统计与公开、来访接待和来信处理等工作。

4、负责临床医学院各级会议的组织工作；负责党政各类文件草拟、送申、发布及归档等工作；负责临床医学院印章的规范管理工作。     

5、配合完成医学教育年度财务预算、人事人才及办公设施配置计划。

6.负责临床医学院教师教学发展体系建设工作 ；组织开展医学教师教学能力评价、继续教育、各类业务培训、职称与岗位评聘、年度评优与考核工作。

7负责协调基础-临床文化融合相关事宜；做好医学部各处室、基础医学院的协调与交流工作。

8完成部领导交办的其他工作。

三、在医学部教师发展中心领导下，负责临床医学院教师发展工作

1、 配合医学部教师教师发展中心完成相关体系建设工作。协助制定医学教师发展年度工作计划；配合撰写年度工作总结。

2、做好临床医学院新进教师岗前培训工作；做好临床医学院教师国内外培训、进修的审核、推荐工作。

3、协助开展临床医学院教师师德师风建设与考核工作。

4、负责完成临床医学院教师职称转评。协助完成医学部教师工作绩效考核工作。

5、完成部领导和中心主任交办的其他工作。

四、在医教协同处领导下，负责实习管理和医考中心工作

1,负责组织制定实习大纲并组织实施。负责各院区实习生宿舍等安排。

2.负责实习教学质量管理、负责组织教学基地二级出科考试，督促各临床科室规范开展三级出科考核

3、配合技能中心和医考中心，完成医学技能竞赛的组织和执业医师考试相工作。

4、配合医教协同处，组织临床教学基地的评审、协议制定、揭牌及评优等工作。

5、参与医教协同处组织的各实习教学基地（院区）的交叉评估检查。

6.负责临床医学院教学秘书的培训工作并定期召开教学秘书例会。

7.负责临床医学院出科考试成绩分析，组织各教研室进行考试反馈

8.负责临床医学院实习带教师资队伍建设

9.负责疫情防控工作

10.完成领导交办的的其他工作实习实训工作